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Date: 19/10/2016

 

Un an après le séminaire sur les enjeux RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), les entrepreneurs et l’équipe de formation dressent le bilan des actions menées au cours des derniers mois. Il en ressort que les d’importants efforts ont été faits par les entreprises, notamment dans l’amélioration du système de santé de leurs employés.

Plus d'informations sur le séminaire de 2015

 

 

Quelques mesures et indicatifs reportés 1 an après :

• 80% des entreprises ont effectué au moins une formation pour leurs employés en 2015

• 331 000 € de budget de formation engagé en 2015

• 1197 employés formés en 2015

• 5 séminaires annuels organisés par des entreprises partenaires

 

 

Dispositif assurance santé: un an après, où en sommes-nous?

Au cours du dernier séminaire, I&P a également mis en place un dispositif concret d’accompagnement sur les politiques d’assurance santé auprès des entreprises du portefeuille I&P Afrique Entrepreneurs. Mis en place avec le soutien de FISEA et Proparco et assuré par le cabinet de conseil ivoirien Afrik Assur, le dispositif a pour objectif d’améliorer les systèmes d’assurance santé mis en place au sein des entreprises partenaires.

Quelques chiffres clés :

• 80% des entreprises disposent d’une assurance santé pour leurs employés

• 40% ont mis en place ou amélioré leur politique d’assurance santé depuis l’investissement IPAE

• 2 entreprises ont mis en place des systèmes de représentation des employés

• 5 entreprises ont mis en place ou ont préparé des missions d’accompagnement aux RH

• 4 entreprises ont amélioré la formalisation ou révisé certains contrats de travail

• Plusieurs entreprises ont mis en place un projet d’assurance santé et augmenté le plafond de remboursement des frais médicaux de leurs employés

Mise en place de système d'assurance

 

 

Pour aller plus loin

Reporting ESG & Impact du fonds I&P Afrique Entrepreneurs

• Le blog Secteur Privé et Développement publie un dossier consacré à l'assurance santé, à retrouver ici