Investisseurs & Partenaires (I&P) est un groupe d’impact investment s’adressant exclusivement aux PME africaines. Depuis 2002, I&P a financé et accompagné plus de 90 entrepreneurs dans 16 pays d’Afrique subsaharienne : Sénégal, Mauritanie, Mali, Bénin, Niger, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Cameroun, Madagascar, etc. (voir notre site : www.ietp.com).

Notre mission consiste à favoriser l'émergence d'entrepreneurs et d’entreprises responsables, au cœur de la croissance et du développement du continent africain. Pour cela I&P gère plusieurs fonds d’investissement, capitalisés par des investisseurs publics (Banque Européenne d’investissement, Proparco…), privés (Danone, Crédit Coopératif…) et individuels.

I&P est une entreprise à  double finalité, labellisée B Corp : la maximisation et la mesure des impacts sociétaux comptent tout autant que la viabilité financière. A ce titre, l’équipe a développé une expertise pionnière en matière de gestion environnementale, sociale et de gouvernance (ESG) et de mesure d’impact, prenant part à plusieurs initiatives du secteur de l’impact investment.

 

Pour appuyer les projets d’I&P sur les enjeux ESG et RH, nous cherchons un(e) Chargé(e) de mission impact et RH junior, dans le cadre d’un stage de 4 à 6 mois, à partir de la mi-mars 2018.

 

CONTENU

Intégré(e) au sein du département ESG Impact d’I&P , vos principales missions seront :

• Appui à la conception des rapports annuels ESG et impact des fonds gérés par I&P :

  • Conception des fiches par entreprise
  • Contribution sur les analyses ESG et impact à l’échelle des fonds

• Appui sur les chantiers environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) à l’échelle du portefeuille de PME en Afrique (enjeux liés à l’accès à l’énergie et au climat, à la sécurité au travail, à la protection sociale, etc.)

• Appui dans la mise en œuvre du plan d’actions environnemental et social à l’échelle des bureaux d’I&P, à Paris et en Afrique.

• Appui à la conception et la mise en place d’outils RH de suivi de satisfaction de l’équipe I&P et de suivi des candidatures.

 

PROFIL RECHERCHÉ

• Ecole de commerce, IEP ou diplôme universitaire, niveaux M1 ou M2

• Intérêt et motivation pour le développement de l’Afrique et le secteur de l’impact investment

• Partage des valeurs d’I&P : esprit entrepreneurial, engagement pour le développement, intégrité et exigence

• Excellentes compétences rédactionnelles en français et très bon niveau écrit en anglais

• Très bonnes qualités relationnelles, solides capacités d’analyse et de synthèse, et rigueur intellectuelle

 

Poste basé dans les bureaux d’I&P à Paris 2ème  - Indemnité de stage : environ 850€ brut/mois

CV + LM à transmettre à Isabelle Colin : i.colin@ietp.com, Elodie Nocquet : e.nocquet@ietp.com et Samuel Monteiro : s.monteiro@ietp.com. Les candidats pré-retenus seront contactés pour un entretien.

Date limite pour candidater: mi-janvier 2019

 

 

 

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