Emetteur: I&P
Contrat: CDI

Contrat à temps plein à compter du 1er novembre 2020,

À Dakar ou Abidjan

 

Investisseurs & Partenaires (I&P) est un groupe d’impact investment s’adressant exclusivement aux PME africaines. Depuis 2002, I&P a financé et accompagné plus de 120 entrepreneurs dans 16 pays d’Afrique subsaharienne : Sénégal, Mauritanie, Mali, Bénin, Niger, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Cameroun, Madagascar, etc. (voir notre site : www.ietp.com).

Notre mission consiste à favoriser l'émergence d'entrepreneurs et d’entreprises responsables, ces derniers étant au cœur de la croissance et du développement du continent africain. Pour cela I&P gère plusieurs fonds d’investissement soutenus par des investisseurs publics (Banque Européenne d’investissement, Proparco, SFI…), privés (Danone, Crédit Coopératif, AXA IM…) et individuels.

Dans le cadre d’un nouveau développement stratégique, I&P recherche un(e) directeur(trice) d’investissement, dont la mission sera de contribuer à la structuration et la levée d’un fonds d’impact entièrement dédié au secteur éducatif en Afrique. Le poste sera basé à Abidjan ou Dakar une fois le fonds levé, fin 2021. Pendant la période de levée de fonds, une forte mobilité est à prévoir entre la France et l’Afrique, le poste pouvant temporairement être localisé à Paris jusqu’à fin 2021.

 

Responsabilités et principales missions

 

► Responsable du développement et de la supervision du portefeuille d’investissements du fonds I&P Education et Emploi :
  • Conseille et accompagne les entrepreneurs, en tant qu’actionnaire minoritaire, actif dans la gouvernance de l’entreprise
  • Responsable du bon développement du deal flow
  • Définit avec son équipe les programmes de Due diligences
  • Intervient en appui de son équipe dans l’instruction des dossiers
  • Mène la négociation sur le montage des deals
  • Supervise l’ensemble du portefeuille, notamment à travers les tableaux de reporting mensuels mis en place
  • Peut gérer en direct un portefeuille de 3 à 4 dossiers
  • Siège aux instances de décision d’investissement

► Encadrement et management :

  • En charge du recrutement de l’équipe du fonds éducation
  • Définit ses objectifs
  • Evalue, forme et développe son équipe
  • Assure la cohésion d’équipe et sa motivation

► Contribution active au processus de levée de fonds et à la relation avec les investisseurs :

  • Participe à la mise en œuvre du Business Plan, à la rédaction de la documentation commerciale et juridique, ainsi qu’aux négociations avec les investisseurs du fonds
  • Contribue à la rédaction du reporting destiné aux investisseurs et participe avec l’équipe aux Assemblées Générales annuelles d’I&P afin de présenter l’activité du fonds

► Participation à la politique de communication d’I&P (conférences, production) et représentation au sein des grands réseaux professionnels

 

Profil recherché

Expérience professionnelle : Nous étudierons les candidatures de professionnels du capital investissement, d’investisseurs, financiers proches des PME, ayant au moins 10 années d’expérience dans la gestion de participations. Une excellente connaissance de l’écosystème des PME en Afrique subsaharienne ainsi qu’une connaissance des problématiques du secteur éducatif africain sont souhaitées.

Partage des valeurs d’I&P : esprit entrepreneurial, engagement pour le développement, intégrité et exigence

Formation souhaitée : Grande école de Commerce ou d’Ingénieurs, française ou anglo-saxonne, MBA, Master of Science in Finance. Idéalement avec une spécialisation en finance.

Langues : Français & anglais courants.

Qualités requises : Leadership, Adaptabilité, Capacité à communiquer, Dynamisme, Sens relationnel, Ecoute, Rigueur intellectuelle, bon esprit de synthèse et de négociation.

 

Modalités et processus

Contrat à temps plein, à compter du 1er novembre 2020

Localisation de la mission : à Abidjan ou Dakar, avec des missions fréquentes à Paris pendant la levée de fonds ou une installation temporaire à Paris jusqu’à fin 2021.

Une forte mobilité entre la France et l’Afrique est à prévoir sur la durée de la mission.

Rémunération selon profil.

Processus :

  • Avant le 15 Juin 2020 : CV + LM à transmettre à Isabelle Colin et Emilie Debled (recrutement_edu@ietp.com) avec la référence « REC_DI_EDU »
  • Juin-Août 2020 : Entretiens et contractualisation
  • 1er novembre 2020 : prise de poste

 

Sans retour de notre part d’ici à fin juin, merci de considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

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