Emetteur: I&P

 

Contrat à temps plein à compter du 1er juillet 2019,

en France ou en Afrique de l’Ouest

 

Investisseurs & Partenaires (I&P) est un groupe d’impact investment s’adressant exclusivement aux PMEs africaines. Depuis 2002, I&P a financé et accompagné plus de 90 entrepreneurs dans 16 pays d’Afrique subsaharienne : Sénégal, Mauritanie, Mali, Bénin, Niger, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Cameroun, Madagascar, etc. (voir notre site : www.ietp.com).

Notre mission consiste à favoriser l'émergence d'entrepreneurs et d’entreprises responsables, qui sont au cœur de la croissance et du développement du continent africain. Pour cela I&P gère plusieurs fonds d’investissement capitalisés auprès d’investisseurs publics (Banque Européenne d’investissement, Proparco, SFI…), privés (Danone, Crédit Coopératif, AXA IM…) et individuels.

Dans le cadre d’un nouveau développement stratégique, I&P recherche un(e) directeur(trice) d’investissement, dont la mission sera de contribuer à la structuration et la levée d’un fonds d’impact entièrement dédié au secteur éducatif en Afrique. Une fois le fonds levé, à l’horizon fin 2020 et à l’issue de cette mission, le poste a vocation à être pérennisé dans l’un des bureaux d’I&P en Afrique Subsaharienne.

Cliquez ici pour en savoir plus sur le projet de fonds éducation

 

Responsabilités et principales missions

Responsable du développement et de la supervision du portefeuille d’investissements du fonds éducation :
• Responsable du bon développement du deal flow
• Définit avec son équipe les programmes de Due diligences
• Intervient en appui de son équipe dans l’instruction des dossiers
• Mène la négociation sur le montage des deals
• Supervise l’ensemble du portefeuille, notamment à travers les tableaux de reporting mensuels mis en place
• Peut gérer en direct un portefeuille de 3 à 4 dossiers
• Siège aux instances de décision d’investissement
 
Encadrement et management :
• En charge du recrutement de l’équipe du fonds éducation
• Définit ses objectifs
• Evalue, forme et développe son équipe
• Assure la cohésion d’équipe et sa motivation

 

Contribution active au processus de levée de fonds et à la relation avec les investisseurs
• Participe à la mise en œuvre du Business Plan, à la rédaction de la documentation commerciale et juridique, ainsi qu’aux négociations avec les investisseurs du fonds
• Contribue à la rédaction du reporting destiné aux investisseurs et participe avec l’équipe aux Assemblées Générales annuelles d’I&P afin de présenter l’activité du fonds

 

Participation à la politique de communication d’I&P (conférences, production) et représentation au sein des grands réseaux professionnels

 

Profil recherché

Expérience professionnelle : Nous étudierons les candidatures de professionnels du capital investissement, d’investisseurs, financiers proches des PME, ayant au moins 10 années d’expérience dans la gestion de participations. Une excellente connaissance de l’écosystème des PME en Afrique subsaharienne ainsi qu’une connaissance des problématiques du secteur éducatif africain sont souhaitées.

Partage des valeurs d’I&P : esprit entrepreneurial, engagement pour le développement, intégrité et exigence

Formation souhaitée : Grande école de Commerce ou d’Ingénieurs, française ou anglo-saxonne, MBA, Master of Science in Finance. Idéalement avec une spécialisation en finance.

Langues : Français & anglais courants.

Qualités requises : Leadership, Adaptabilité, Capacité à communiquer, Dynamisme, Sens relationnel, Ecoute, Rigueur intellectuelle, bon esprit de synthèse et de négociation.

 

Modalités et processus

Mission de 18 mois (juillet 2019- Décembre 2020), et confirmation après le premier closing du fonds.

Localisation de la mission : à Paris ou dans une capitale africaine

Une forte mobilité entre la France et l’Afrique est à prévoir sur la durée de la mission.

Rémunération selon profil.

 

  • Avant le 15 Février 2019 : CV + LM à transmettre à Isabelle Colin et Emilie Debled (recrutement_edu@ietp.com) avec la référence « REC_DI_EDU »
  • Mars- Avril 2019 : Entretiens et contractualisation
  • 1er juillet 2019 : prise de poste

 

Sans retour de notre part d’ici à fin février, merci de considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

 

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