Chargé(e) ESG Impact - I&P Développement

A propos d'Investisseurs & Partenaires

Investisseurs & Partenaires (I&P) est un investisseur d’impact s’adressant aux Entrepreneurs, startups et PME africaines. Depuis sa création en 2002, I&P a accompagné plus de 260 entreprises situées dans 16 pays d'Afrique Subsaharienne. I&P investit dans des initiatives à fort impact social et environnemental sur l’économie réelle, principalement dans les pays pauvres et fragiles du continent africain, et accompagne des entreprises responsables, favorisant une croissance inclusive et ayant un fort potentiel d’impact sur leurs parties prenantes locales : employés, clients, fournisseurs et distributeurs, Etat. Pour cela I&P gère plusieurs fonds d’investissement, capitalisés par des investisseurs internationaux, publics, privés, des fondations et des individus (www.ietp.com).  

I&P a lancé il y a 7 ans le fonds I&P Développement (IPDEV), qui vise à sponsoriser 10 équipes et fonds d’investissement africains dédiés aux startups et petites entreprises en démarrage, souvent informelles, créatrices d’emplois et de valeur ajoutée, créées par de jeunes entrepreneurs. Sept équipes et sept fonds sont déjà opérationnels au Burkina Faso, Niger, Mali, Sénégal, Côte d’Ivoire, Madagascar et Ouganda. D’autres sont en cours de lancement au Cameroun, en Guinée, en RDC, en Tunisie, et ailleurs. Ces équipes lèvent des capitaux africains en plus des capitaux apportés par IPDEV et les déploient auprès des petites entreprises à fort potentiel de croissance à travers des équipes d’investissement créées dans ce but. Outre les capitaux, IPDEV apporte à ces équipes toute l’expérience d’I&P depuis 20 ans à travers outils, formations, expériences, opportunités et contacts.

En particulier, I&P apporte à ces équipes sa compétence et son expertise sur les sujets liés à l’ESG, au genre et à l’impact. Depuis 20 ans, I&P a acquis une compréhension fine des mécanismes d’impact liés au financement des PME africaines. IPDEV a notamment pour but de diffuser cette approche ESG Impact auprès de ses équipes partenaires. I&P développe aussi de nouveaux outils relatifs à la cohésion sociale dans les pays d’intervention.

I&P recrute un chargé ESG, genre, impact dans le cadre du fonds IPDEV et de l’appui aux équipes financées et accompagnées.

Objectifs

Sous la double responsabilité du Directeur ESG Impact d’I&P et du Directeur d’IPDEV, le/la chargé(e) ESG Impact IPDEV aura pour objectif d’animer et de conduire les appuis ESG Impact aux équipes d’investissement sponsorisées par IPDEV, de développer des outils de mesure d’impact et de formation, d’assurer la collecte des données ESG Impact, et de réaliser et superviser le reporting ESG Impact. Le/la chargé(e) fera partie de l’équipe ESG Impact d’I&P ainsi que de l’équipe IPDEV d’I&P.

Missions

• Développer, mettre à jour, et partager des outils liés à l’ESG, au genre et à la mesure des impacts
  • Au-delà des nombreux outils déjà en place au sein d’I&P, la mise à jour et la création de nouveaux outils sera une nécessité permanente afin de continuer à faire progresser les équipes : outils d’évaluation (due diligence), outils de mesure (impact et ESG), outils de formation,
  • De nouvelles dimensions d’impact seront à approfondir et à intégrer à l’approche d’I&P et d’IPDEV, comme les enjeux de cohésion sociale et de prévention des conflits, dans leur lien avec l’activité des PME,
• Former et appuyer les équipes
  • Animer à distance et en présentiel des formations dédiées aux équipes d’investissement financées par IPDEV liés à tous les sujets ESG et impact : SST, sécurité, certifications, formalisation, mesure d’impact, genre, pratiques ESG, cohésion sociale, tant sous l’angle de la compréhension des enjeux que des due diligence ou de la mesure.
  • Appuyer l’équipe d’I&P et les équipes financées par IPDEV sur l’utilisation des outils, la résolution de crises liées à l’ESG Impact, la manière de faire vivre ces sujets en interne, notamment en gouvernance,  
  • Au moment du démarrage d’une équipe et d’un fonds, contribuer à la réflexion sur ses enjeux d’impact
• Veille ESG Impact
  • Etudier et analyser l’évolution des pratiques ESG impact pour les incorporer dans les pratiques d’I&P et des équipes,
  • Approfondir en particulier certaines thématiques clé ayant une influence sur l’évolution du secteur de l’investissement d’impact : intégration des dynamiques de conflits et de fragilité, etc. 
  • Assurer la veille juridique sur les nouvelles dispositions nationales en matière ESG impact
• Collecte des données et réalisation du reporting
  • Collecter les données de reporting ESG Impact des équipes financées par IPDEV
  • Réalisation et coordonner la réalisation du reporting annuel ESG Impact d’IPDEV
• Présentation et représentation externe
  • Partager les résultats d’impact d’IPDEV dans les enceintes de discussion de l’investissement d’impact, dans les instances de gouvernance d’I&P et d’IPDEV, etc.

Des déplacements réguliers sont à prévoir dans les pays où sont situés les équipes financées par IPDEV.

Profil & Compétences recherchés

• Profil Science-Po, Grande Ecole de Commerce, MBA, économiste ou Diplôme universitaire en développement et bonne connaissance des standards internationaux et règlements techniques sur les sujets de durabilité - climat.
• Solides capacités d’analyse, de synthèse et rigueur intellectuelle, avec une capacité à mener des recherches
• Excellentes compétences rédactionnelles
• Forte autonomie, adaptabilité et curiosité sur les sujets de mesure des impacts et le développement africain
• Intérêt et motivation pour le développement et l’entrepreneuriat africain
• Esprit entrepreneurial et aptitude à gérer plusieurs projets en même temps 
• Communication et relationnel aisés
• Maitrise des outils Excel, Word et Powerpoint
• Maitrise du Français et de l’Anglais

Atouts du poste

Ce poste est une opportunité unique au sein d’une équipe engagée et diversifiée présente depuis une vingtaine d’année aux côtés des PME africaines avec une mission d’impact forte, mais aussi aux côtés d’interlocuteurs diversifiés : investisseurs, équipes d’investissement, partenaires. Il offre aussi la possibilité de jouer un rôle clé de structuration au niveau continental de l’impact de ces équipes dynamique. Le/la candidat(e) rejoindra une équipe en pleine expansion.

Conditions

• Contrat à temps plein en CDI  
• Basé à Abidjan
• Démarrage en janvier 2024
• Rémunération selon profil

CV et lettre de motivation à transmettre à Yannick Aboh (y.aboh@ietp.com) et David Munnich (d.munnich@ietp.com), en précisant « Chargé(e) ESG Impact » en objet de mail. Les candidats pré-retenus seront contactés pour un entretien.

Sans retour 4 semaines après l’envoi de votre candidature, merci de considérer que celle-ci n’a pas été retenue.