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Date: 14/10/2020
Theme: Vie d'I&P

 

I&P est heureux de présenter son rapport d'impact annuel, dressant pour la première fois un tableau global de nos résultats d'impacts, tous véhicules confondus. Ce rapport vient ainsi compléter les rapports d'impact spécifiques à chaque fonds et programme d'I&P, que nous continuerons à éditer.

 

Télécharger le rapport (en anglais)

 

 

À propos du rapport

Extraits de l'édito signé par Jean-Michel Severino, Président d'Investisseurs & Partenaires

Notre mission au sein d'I&P est d'obtenir de grandes avancées en matière de développement et d'impact en soutenant l'émergence d'une nouvelle génération d'entrepreneur.e.s responsables. Cette mission prend forme à travers la création et le développement d'entreprises africaines formelles, socialement responsables, plus efficaces et plus inclusives.

Ce rapport démontre amplement l'importance de la contribution d'I&P et de celle de nos entreprises partenaires, au développement durable du continent africain. Concrètement, les entreprises que nous soutenons font une vraie différence dans leurs communautés, souvent d'une manière bien plus large que ne le laissent penser les chiffres.

 

Au sommaire :

Le rapport agrégé tente de rendre compte de l'impact global généré par les activités d'I&P. Nous présentons notre méthodologie d'impact et passons en revue les principales réalisations et indicateurs clés à travers les six piliers de notre stratégie d'impact :

1. Accompagner l'émergence d'une nouvelle génération d'entrepreneur.e.s africain.e.s : soutenir les entrepreneurs enracinés sur le continent est au cœur de notre mission. I&P se concentre principalement sur les pays les moins avancés ou fragiles d'Afrique de l'Ouest, de l'océan Indien et d'Afrique centrale.

2. Créer des emplois décents: I&P accompagne des PME à fort potentiel de création d'emplois et contribue activement à améliorer la qualité de ces emplois (formalisation, couverture santé, salaires, conditions de travail, etc. )

3. Fournir des biens et services alignés avec les ODD: la grande majorité des entreprises en portefeuille améliore l'accès local aux biens ou services essentiels, conformément aux objectifs de développement durable des Nations unies.

4. Promouvoir l'égalité des genres: L'objectif général d'I&P est de promouvoir l'égalité des genres au sein des PME formelles en Afrique subsaharienne. Nous cherchons à développer de manière proactive un réseau de PME qui répondent aux besoins spécifiques des femmes, se concentrent sur l'inclusion des femmes, renforcent leur pouvoir dans les processus décisionnels et leur donnent accès à des emplois décents et à des possibilités de formation.

5. Renforcer le tissu économique local: les entreprises soutenues par l'I&P contribuent à renforcer d'importants réseaux locaux, créant ainsi de nouvelles opportunités pour les petits fournisseurs et distributeurs dans les pays où elles opèrent.

6. Promouvoir une croissance durable: I&P encourage la croissance durable en investissant dans des entreprises à faible consommation de ressources et à empreinte carbone limitée. Nous pensons que nos entreprises partenaires peuvent jouer un rôle actif dans l'expérimentation et le partage de solutions d'énergie reproductibles, efficaces et renouvelables.

 

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Aller plus loin

En savoir plus sur notre stratégie d'impact

Découvrir les dernières éditions de nos rapports d'impact par véhicule :

⇒ IPAE 1 Annual impact report

⇒ IPAE 2 annual impact report

⇒ IPDEV 2 annual impact report

 

 

 

 

 

 

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