I&P publie les rapports ESG et d’impact 2025 des fonds I&P Afrique Entrepreneurs 1 et 2

I&P publie les rapports ESG et d’impact 2025 des fonds I&P Afrique Entrepreneurs 1 et 2 (IPAE 1 et 2), qui reviennent sur les avancées réalisées en 2024 et la contribution de ces fonds au développement du secteur privé africain. 

Avec une taille de 54 millions d'euros pour IPAE1 et 92 millions pour IPAE2, ces fonds généralistes soutiennent des petites et moyennes entreprises d’Afrique subsaharienne et de l’océan Indien, en leur apportant des financements compris entre 300 000 € et 3 millions d'euros, mais aussi un accompagnement stratégique sur le long terme. Certifiée B Corp et signataire des Principes pour l’Investissement Responsable (PRI), I&P s’engage en faveur d’un modèle d’entreprise à impact positif, intégrant les dimensions environnementales, sociales et de gouvernance dans sa mission, afin de promouvoir des marchés financiers durables et responsables.  

L’année 2024 a confirmé que les trajectoires de développement du continent restent fragiles : une inflation en baisse dans de nombreux pays mais des dettes publiques élevées et une insécurité persistante au Sahel. Les entrepreneurs africains restent en première ligne. Par leurs initiatives, ils créent des emplois, facilitent l’accès à des biens essentiels comme l’énergie, la santé ou l’éducation, et renforcent la résilience des communautés locales. Leur engagement passe également par l’intégration progressive des enjeux ESG dans leur organisation, à travers des politiques de santé et sécurité, de protection sociale, de gouvernance responsable et de réduction de leur empreinte environnementale. 

       Depuis 2012, IPAE1 a soutenu 29 entreprises dans 12 pays, dont près de 90 % situées dans des environnements fragiles ou parmi les moins avancés. Le fonds a contribué à une croissance de l’emploi de plus de 80 % depuis l’investissement, à la mise en place de protections sociales pour 61 % des salariés et au lancement d’initiatives vertes dans près d’une entreprise sur deux. Il a aussi contribué à promouvoir l'inclusion de genre dans ses investissements, avec 30 % de postes de direction occupés par des femmes et une forte contribution aux Objectifs de Développement Durable (ODD). Par ailleurs, le bien-être des employés n'est pas moins négligé, avec 74% des entreprises accompagnées par une personne dédiée à la fonction RH dont 70% disposant d'une politique RH. 

 Télécharger le rapport ESG et Impact du fonds IPAE 1

       Créé en 2017, IPAE2 a investi dans 27 entreprises, dont 69 % opèrent dans des pays fragiles ou parmi les moins avancés. Entre le début de l’investissement et 2024 il enregistre une croissance de l’emploi de 40 % et un fort effet de levier : chaque euro investi ayant permis d’en mobiliser 2,2 supplémentaires. Le fonds se distingue aussi par sa dynamique inclusive puisque 96 % des entreprises répondent à au moins un critère de l’édition précédente du 2X Challenge. Il a également fait des progrès significatifs en matière d'environnement, 58 % des sociétés étant désormais engagées dans des projets verts, marquant une nette amélioration par rapport à 2023 De plus, 85% des compagnies offrent à leurs employés une assurance santé complémentaire et 92% proposent des congés de maternité, renforçant ainsi leur engagement social. 

 Télécharger le rapport ESG et Impact du fonds IPAE 2