African Management Institute

Lancée en 2014, African Management Institute (AMI) propose une offre pionnière de formations professionnelles à destination des entrepreneurs et managers africains.

AMI a développé 45 modules pratiques - incluant plus de 2000 outils - avec les principales écoles de commerce africaines et des experts mondiaux de formations adultes. Les programmes de formation d'AMI sont basés sur une offre combinée de matériel en ligne et d'ateliers avec des experts dans leur domaine.

A travers ces programmes, AMI vise à atteindre 20 000 personnes basées dans 11 pays africains différents.

LES ENTREPRENEURS

AMI a été co-fondée par Jonathan Cook et Rebecca Harrison.

Jonathan Cook est l'actuel président du conseil d'administration d'AMI. Il a plus de 25 ans d'expérience dans l'enseignement, l'animation, et le coaching. Avant de fonder AMI, Jonathan a passé près de 10 ans à la GIBS, l'une des principales écoles de commerce africaines, où il a notamment été Directeur de la formation des cadres, Directeur Académique, Directeur Exécutif et enfin Directeur de la Business School jusqu'en décembre 2013.

Rebecca Harrison est l'actuelle PDG d'AMI et dirige l'équipe depuis sa création. Auparavant, Rebecca a passé 9 ans en tant que correspondante à l'étranger et Directrice de l'agence de presse Reuters News Agency, où elle a dirigé la couverture des affaires en Afrique et réalisé des reportages sur la politique, les marchés et le développement dans 13 pays d'Afrique, d'Europe et du Moyen Orient. Rebecca a obtenu un MBA en entrepreneuriat au Gordon Institute of Business Science en Afrique du Sud, où elle a reçu une bourse de la Kellogg Foundation pour mener des recherches sur l'innovation dans les marchés à faible revenu. Elle est passionnée par la démocratisation du développement des compétences et le soutien à l'entreprenariat en Afrique grâce à des outils d'apprentissage pratiques et abordables.

PARTENARIAT AVEC I&P

I&P est engagé auprès d'AMI afin de :

• Soutenir le déploiement des programmes AMI dans les pays actuels et sur de nouveaux marchés

IMPACTS ATTENDUS

• Apporter une éducation de qualité aux cadres moyens des entreprises africaines

• Offrir aux jeunes, aux femmes et à un plus grand nombre de petits entrepreneurs des programmes de formation à l'employabilité et de formation à l'entrepreneuriat