Country: Madagascar

 

I&P et la FERDI (Fondation pour les Etudes et Recherches pour le Développement International) ont réalisé une étude sur les impacts sociaux et économiques d'un emploi et creusé la question des impacts d'un contrat de travail à Madagascar. Près de 280 employés ont été interrogés dans 5 entreprises du portefeuille.

Cette étude a été initiée par I&P pour mieux comprendre les enjeux liés à la formalisation auprès des petites et moyennes entreprises en portefeuille. Une étude similaire a été conduite au Sénégal en août 2018. En octobre 2019, un rapport synthétique à l'échelle de l'Afrique Subsharienne a été publié.

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Principales conclusions: quels impacts de la formalisation ?

1. Un salaire plus élevé qui fait vivre tout le foyer
Salaire 60% supérieur à la moyenne nationale
Près de 4 personnes en moyenne par foyer
 
2. Une intégration au marché du travail :
23% des employés ont obtenu leur premier emploi grâce aux entreprises enquêtées
57% des employés ont connu une période de chômage avant de travailler dans l’entreprise
 
3. Des avantages sociaux essentiels :
Une première assurance maladie pour 56% des employés
Une première adhésion au système de retraite pour 55% des employés
 
4. L'intégration au système financier :
80% des employés formels possèdent un compte bancaire versus 20% des employés informels
48% des employés formels ont obtenu un crédit bancaire versus 6% des employés informels

 


Aller plus loin

Découvrir l'étude sur les impacts d'un emploi formel au Sénégal

Découvir le rapport synthétique, "Formalisation des PME en Afrique Subsharienne"