Côte d'Ivoire

YARANI est un centre de formation professionnelle privé fondé en 1990 par l'Association pour l'éducation et le développement (EDE).

L'établissement a  été créé pour soutenir la promotion des femmes de tous âges et de toutes conditions sociales dans la société par le biais de qualifications professionnelles.

L'école propose une formation professionnelle et une formation continue dans les domaines de la restauration, de l'hôtellerie et de l'aide-soignante à des femmes uniquement. Le campus de l'école est situé à Abidjan en Côte d'Ivoire.

L'entrepreneur

Après 10 ans dans l'enseignement secondaire, Marie-Odile CACHIA a rejoint Yarani en 1994 en tant que Directrice Générale. 

Elle est titulaire d'un BAC G2, d'un CPECF, d'un BTS en comptabilité, et de nombreux certificats (Psychopédagogie, Gestion hôtelière, Numérisation des services de formation, ...) depuis 16 ans.
 

Partenariat avec I&P

Yarani est accompagné par I&P dans le cadre du programme Covid-19 Recovery and Resilience Program (CRRP) de la Mastercard Foundation.

Impacts attendus 

• Améliorer la qualité de l'enseignement de l'éducation avec le développement de la formation à court terme, l'acquisitiond'équipements pédagogiques et la formation des enseignants
• Améliorer l'employabilité avec le renforcement de la formation en alternance, la formation des agents des centres de carrière, et une assistance technique pour la mesure de l'employabilité
• Mettre en place un programme de bourses d'études pour soutenir 25 femmes
• Améliorer la résilience en recrutant un gestionnaire de communauté et en lançant une campagne de marketing.

Oui Lait & Dêguê est une entreprise ivoirienne évoluant dans le secteur de l’agroalimentaire, plus particulièrement dans la production de yaourt (ou lait caillé) et de dêguê (mélange de yaourt et de semoule de mil ou de couscous). Ses produits sont commercialisés à travers deux canaux de distribution, la vente directe (distribution des produits directement aux clients via des points de vente) et la vente en ligne (livraison à domicile).

L'entrepreneure

Oui Lait & Dêguê a été fondée par Mme Saran Fadiga.  Autodidacte, elle a grandi dans un environnement d’entrepreneur et de vendeur. Titulaire d'un baccalauréat litteraire, elle a entrepris divers activités (vente de yaourt, bijoux, chaussures, etc.) pendant cinq années avant l’entame des activités de Oui Lait & Dêguê en 2017.

Partenariat avec I&P et Comoé Capital

L'entreprise est accompagnée par I&P et Comoé Capital à travers le programme I&P Accélération au Sahel. Le financement aura pour objectif de : 

• augmenter et optimiser la capacité de production de l'entreprise
• contribuer à l'ouverture de nouveaux stands
• contribuer à la digitalisation du suivi des activités

Oui Lait & Dêguê bénéficiera également de plusieurs assistances techniques qui viendront améliorer le processus de production ainsi que les processus comptable et financière

Fondée en 2012 au Gabon par Folly Koussawo avec l’appui de Seydou Béyé, Trianon Homes est une société de promotion et de construction immobilière qui exerce trois métiers : la construction pour compte de tiers, la conception réalisation de projets clé en main et enfin la promotion immobilière.  

Dès ses débuts, Trianon Homes a fait le pari de se positionner sur le chaînon manquant dans l’industrie du BTP au Gabon : une entreprise combinant l’agilité d’une structure de petite taille et l'application d’un groupe structuré.  

Trianon a rapidement démontré la viabilité de son modèle et  s’est imposé auprès d’une clientèle publique et privée très exigeante.  

Après une dizaine d’année d’activité et une expérience concluante dans la promotion immobilière au Gabon, Trianon accélère aujourd’hui ses opérations de promotion immobilière à destination des familles de la classe moyenne dans plusieurs pays d’Afrique : le Sénégal, la Côte d’Ivoire et le Bénin. L’entreprise ambitionne de répondre à la problématique de l’accès à la propriété, rendue de plus en plus difficile dans les villes africaines où le foncier enregistre une très forte inflation depuis les dernières décennies et une urbanisation galopante.   

Trianon compte aujourd’hui 50 salariés, plus de 200 sous-traitants locaux, 85 projets réalisés et compte livrer des centaines de nouveaux logements chaque année pour les opérations de promotions immobilières.  

L'entrepreneur

Folly Koussawo est un entrepreneur franco-gabonais, d’une quarantaine d’années et le dirigeant de l’entreprise depuis sa création en 2012. Il est diplômé de l’Ecole Supérieur de Commerce IPAG à Nice, et titulaire d’un DESS immobilier de la Sorbonne (Paris). Après son diplôme, il a débuté sa carrière comme auditeur chez Grant Thornton en France avant de rejoindre pour une période de 7 ans, Kaufman & Broad (K&B) l’un des plus grands groupes français de promotion immobilière.  

Depuis juin 2023, Folly Koussawo est également le président du Club Africain des Entrepreneurs, organisation panafricaine créé en 2016 et rassemblant des femmes et des hommes investis dans l’aventure entrepreneuriale et fédérés par un engagement commun en faveur d’un développement durable et responsable en Afrique. Impulsé par la famille de fonds d’impact Investisseurs & Partenaires (I&P).

Les mots du nouveau président du Club Africain des Entrepreneurs 

Partenariat avec I&P

Le premier partenariat entre Trianon et I&P remonte à 2014, avec un premier financement réalisé à travers le fonds I&P Afrique Entrepreneurs 1 (IPAE1) qui a permis à l’entreprise de se structurer et d’accroitre ses capacités de production (unité de préfabrication, menuiserie bois et métal, parc de matériel).  

Ce nouveau financement, réalisé en 2023, permettra à Trianon de passer un autre cap dans le développement de ses activités, notamment la promotion immobilière au Gabon et en Côte d’Ivoire.

Impacts attendus

• Accès à la propriété et aux logements durables et de qualité pour les familles africaines de la classe moyenne ;
• Création d’emplois formels ; 
• Elévation des standards locaux en termes de BTP.  

Le centre médical Espace Véritable Santé (EVS) est un établissement sanitaire privé proposant des soins de jour tels que les consultations généralistes mais aussi des consultations spécialisées (échographie, radiologie, maternité hors césarienne et analyses médicales).

EVS est situé à San-Pédro dans le district du Bas-Sassandra, en Côte d’Ivoire.

L'entrepreneur

EVS a été créé en 2017 par Dr ALLA Konan Barthelémy.

Partenariat avec Comoé Capital et I&P

EVS est financé par Comoé Capital, partenaire d'I&P à travers un investissement en capital.

Impacts attendus

• Augmentation de la capacité d’accueil et la diversification des offres de soins
• Amélioration de la qualité des soins notamment en imagerie médicale et en maternité quand on connaît les chiffres alarmants de la mortalité infantile en Côte d’Ivoire
• Formation et renforcement de capacité du personnel

Ivoire Garba, communément appelé I-Garba est une entreprise qui opère dans la commercialisation et la promotion d’un met ivoirien appelé le garba fait à base de semoule de manioc et servi avec du poisson thon frit. Ivoire Garba compte aujourd’hui 2 restaurants à Abidjan, en Côte d’Ivoire. L’ambition de l’entreprise est de créer une chaine de fast food en Côte d’Ivoire et dans l’avenir d’exporter son modèle dans les localités de l’intérieur du pays et dans les pays voisins.

L'entrepreneur

Ivoire Garba a été créé par Mamadou Sidibé, un entrepreneur ivoirien. Titulaire d’un BTS en gestion commerciale, il a travaillé en tant que professionnel de la sécurité, à lancer plusieurs activités dont celle de l’exportation du poulet piqué abidjanais à l’intérieur du pays.  Il a du abandonner cette activité suite aux différentes crises qu’a connu la Côte d'Ivoire. En 2018, il a mené une tentative d’ouverture d’une franchise de McDonald's.

Partenariat avec Comoé Capital et I&P

Ivoire Garba est financé par Comoé Capital, partenaire d'I&P, à travers un investissement en capital.

Impacts attendus

• Revalorisation d’une spécialité locale contribue à la promotion de la culture ivoirienne 
• Création de plus de 40 emplois durables

Le premier campus du Groupe EDHEC a été ouvert à Abidjan, en 2003. Ensuite, les campus de Bouaké et de San Pedro ont été ouverts respectivement en 2009 et 2012. Le groupe EDHEC propose des diplômes d'enseignement supérieur dans les secteurs industriel et tertiaire.

L'un des principaux objectifs de l'EDHEC est de rendre l'éducation accessible à tous. Ainsi, l'école a mis en place une politique de réduction pour les étudiants issus de milieux défavorisés et ne bénéficiant pas de bourses gouvernementales. En conséquence, environ 100 % des étudiants reçoivent chaque année une bourse du gouvernement ou de l'école.

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L'ENTREPRENEUR

Paul Dakuyo est le fondateur et le directeur général du GROUPE EDHEC. Il est titulaire d'un MBA en administration des affaires de l'American Pacific University (1988), d'un DESS en diagnostic économique de la Faculté des sciences économiques de Grenoble (1994) et d'un doctorat en administration des affaires de la Washington International University. Après ses études, il est retourné en Côte d'Ivoire où il enseigne depuis 38 ans. Passionné par l'éducation et désireux de contribuer à la décentralisation du système éducatif, il décide de créer le Groupe EDHEC en 2003, ainsi que NIMBA Consulting (en 2004), un cabinet de formation et de placement.

LE PARTENARIAT AVEC I&P

A travers son programme I&P Education et Emploi, I&P s'est engagé aux côtés du Groupe EDHEC afin de :

⇒ Améliorer le parc informatique

⇒ permettre à tous les étudiants d'avoir accès aux livres en s'abonnant à une bibliothèque numérique qui sera accessible sur tous les campus via les salles informatiques.

⇒ ouvrir un laboratoire pour un programme de transformation alimentaire à San-Pedro.

⇒ ouvrir une infirmerie à San Pedro

⇒ améliorer l'équipement de la salle multimédia et la connexion à l'internet

⇒ former les agents du centre de carrière

IMPACTS ATTENDUS

⇒ Renforcer l’employabilité des jeunes

⇒ Améliorer la qualité de l’offre de formation grâce à l’acquisition de nouveaux équipements

L'Institut International des Affaires en Entrepreneuriat (2IAE) est une Grande Ecole fondée en 2006 et dispose de cinq campus en Côte d'Ivoire : Abidjan (Cocody et Yopougon), Yamoussoukro, Mbatto et Azaguié.
L'école propose des formations axées sur le secteur industriel (production agricole et génie civil) dont la forte proportion de cours pratique offre aux étudiants d'excellentes opportunités d'emploi et d'entreprenariat. Par exemple, les programmes agricoles disposent d'installations telles qu'un étang de pisciculture, une ferme et ainsi que plusieurs parcelles expérimentales.
L'esprit d'entreprise est au cœur de la formation du 2IAE. Tous les étudiants qui s'inscrivent au 2IAE, quel que soit le programme, reçoivent des cours d'entrepreneuriat. En plus de promouvoir l'auto-emploi, le fondateur s'associe à des institutions nationales et internationales (Office International des Migrations, Union Européenne, Agence Emploi Jeune) pour mettre en place des programmes où les étudiants à profil vulnérable reçoivent une formation de courte durée avec de nombreux cours pratiques pour favoriser leur intégration professionnelle.

L’ENTREPRENEUR

Séraphin Koua, un serial entrepreneur, passionné d'agriculture. Sa vision est que l'entrepreneuriat est l'un des moyens les plus sûrs pour les pays africains de résoudre le problème de la pauvreté et du chômage. Il souhaite donc former les jeunes ivoiriens à l'auto-emploi et contribuer au développement socio-économique du pays.

PARTENARIAT AVEC I&P

A travers son programme I&P Education et Emploi, I&P s'est engagé aux côtés de l'Institut International des Affaires en Entrepreneuriat afin de :

⇒ Améliorer la qualité de l'enseignement avec la diversification des parcelles expérimentales et l'équipement de salles de travaux pratiques pour les cours de biochimie, d'électronique et d'agroalimentaire, et l'acquisition de livres pour ses bibliothèques pour les campus d'Azaguié, de Yopougon, de Yamoussoukro et de Mbatto.

⇒ Améliorer les compétences numériques des étudiants à Mbatto et Azaguié en équipant des salles multimédias pour l'apprentissage en ligne et en améliorant la connexion internet.

⇒ Améliorer l'employabilité des étudiants avec la formation des agents des centres de carrières sur les pratiques optimales d'insertion professionnelle.

⇒ Améliorer la sécurité sur le campus en aidant l'école à mettre en place un nouveau processus de sécurité (exercice d'évacuation) dans tous les campus.

IMPACTS ATTENDUS

⇒ Renforcer l’employabilité des jeunes

⇒ Améliorer la qualité de l’offre de formation grâce à l’acquisition de nouveaux équipements

Fondé en 1996, le Groupe Bowl est regroupe une Grande Ecole et une école de formation technique et professionnelle qui dispensent des cursus de l'enseignement supérieur, de formation professionnelle et de formation continue dans les secteurs tertiaires et industriels. Le Groupe Bowl opère sur huit campus à travers la Côte d'Ivoire : Abidjan (Cocody, Marcory, 2 à Yopougon), Bouaké, Dabou, Daloa et San Pedro.

La formation professionnelle au Bowl du Groupe attire un nombre important d'étudiants en raison du type de programmes proposés (caissier, aide-soignant, délégué médical) et du bon taux d'intégration de l'école (100% des étudiants obtiennent un stage après leur formation et 61% des stagiaires obtiennent un emploi - données 2021) grâce aux nombreux partenariats qu'ils ont avec des recruteurs (+250 partenariats). Dès les débuts, le Groupe Bowl a compris que la formation pratique qualifiante représente tant pour les jeunes que pour les entreprises un élément fondamental de différenciation positive et de reconnaissance professionnelle. C'est pourquoi ses formations placent la pratique au cœur de l'apprentissage. La population étudiante du Groupe Bowl est majoritairement composée de femmes (75% de femmes inscrites pour l'année académique 2022-2023).

L’ENTREPRENEUR

Diplomé en ingénierie des ventes à l'exportation, Jean Paul Dodo est également certifié C.I.M. (Chartered Institute of Marketing à Londres). En 1996, en association avec des camarades d'université, il crée une petite entreprise proposant des cours à domicile aux enfants des collèges et lycées du système français. Toutefois, pour faire face à la baisse d'activité liée la crise sociopolitique ivoirienne de 2002, ils décident de diversifier leurs activités en introduisant la formation professionnelle. C'est ainsi qu'en 2002, le Group Bowl reçoit son accréditation du ministère de l'enseignement technique et de la formation professionnelle pour dispenser des formations professionnelles. En parallèle, il a été formateur en marketing et gestion des stocks, chef de produit logicciel et président de la Coordination des entreprises privées de formation privées de formation professionnelle de Côte d'Ivoire (CCPFP-CI).

PARTENARIAT AVEC I&P

A travers son programme I&P Education et Emploi, I&P s'est engagé aux côtés du Groupe Bowl afin de :

⇒ Améliorer la qualité de l’éducation avec l’acquisition de matériel pédagogique et l'aménagement d'une salle multimédia pour la pratique et la transition numérique

⇒ Renforcer la sécurité et la sûreté sur le campus grâce à l'aménagement d'une cantine, et d'une infirmerie sur le campus de Daloa

IMPACTS ATTENDUS

⇒ Renforcer l’employabilité des jeunes

⇒ Améliorer la qualité de l’offre de formation grâce à l’acquisition de nouveaux équipements