Chargé(e) de Conformité

Depuis plus de 20 ans, Investisseurs & Partenaires (I&P) s'engage à financer les petites et moyennes entreprises africaines et à accompagner l'émergence d'équipes d'investissement sur le continent. 

Les activités d’I&P s’articulent autour de trois métiers pour faciliter l'accès au financement pour les entrepreneurs africains : financer et accompagner directement les entrepreneurs (financement d’amorçage, capital-investissement), soutenir et développer des équipes d'investissement africaines, et renforcer l’écosystème entrepreneurial (voir schéma ci-dessous). 

I&P est une société de gestion de portefeuille régulée par l’Autorité des marchés financiers (AMF), qui gère et conseille notamment des fonds enregistrés et régulés par la Financial Services Commission (FSC) à Maurice et domiciliés au Luxembourg. Ce large périmètre réglementaire confère à la fonction Compliance un rôle central et transverse au sein du groupe.

L’équipe Compliance accompagne l’ensemble des activités du groupe afin de garantir le respect des exigences réglementaires et des meilleures pratiques en matière de gouvernance des fonds et des procédures internes, de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT) et de gestion des risques de conformité.

Description du poste

Dans un contexte de croissance des activités du groupe et de structuration des fonctions de conformité et de contrôle interne, I&P recrute un(e) Chargé(e) de Conformité afin de renforcer la mise en oeuvre du dispositif de conformité, de contrôle interne et de gestion des risques.
Le/la Chargé(e) de Conformité travaillera en étroite collaboration avec la Directrice Exécutive Finances et le Responsable Conformité, et interviendra de manière transverse sur les sujets de conformité réglementaire, de KYC, de contrôle interne et de gouvernance.

Missions principales

1. KYC, lutte anti-blanchiment et due diligences (AML/CFT)
Appui aux équipes d’investissement, sous la supervision du Responsable Conformité, et en lien le cas échéant avec les sociétés d’administration mauriciennes et luxembourgeoises, sur l’ensemble du dispositif KYC et LCB-FT du groupe :

• Collecte et revue de la documentation KYC (identité, bénéficiaires effectifs, structure actionnariale, etc.) pour les investisseurs et les sociétés du portefeuille
• Réalisation de screenings AML / sanctions / PEP via les outils dédiés
• Suivi et mise à jour régulière des dossiers KYC investisseurs et investissements
• Contribution à la mise à jour annuelle de la cartographie des risques LCB-FT et du manuel de procédures
• Appui à la préparation des réponses aux questionnaires AML/CFT et due diligences adressés par les investisseurs ou prospects, en coordination avec les équipes internes
• Contribution au suivi du plan de conformité et appui aux formations et sensibilisations internes sur les sujets LCB-FT
• Veille réglementaire sur les évolutions en matière de conformité et de lutte contre le blanchiment 

2. Déontologie, conflits d’intérêts et registres réglementaires
Sous la supervision du Responsable Conformité, participation à la tenue des registres et au respect des obligations déontologiques du groupe :

• Mise à jour et suivi du registre des conflits d’intérêts, en lien avec le Responsable Conformité
• Contribution au suivi de la politique de gestion des conflits d’intérêts : transactions personnelles, cadeaux et avantages, activités extérieures
• Participation à la mise à jour du registre des mandats et fonctions externes des collaborateurs
• Contribution à la tenue de tout autre registre réglementaire requis par l’AMF ou la FSC (liste des personnes concernées, registre des réclamations, etc.)

3. Appui au contrôle interne
En appui au Responsable Conformité (RCCI), participation aux travaux de contrôle interne :

• Contribution à la réalisation de contrôles opérationnels de premier niveau sur des processus définis (KYC, procédures internes, etc.), selon un programme établi par le Responsable Conformité
• Documentation des travaux effectués : renseignement des fiches de contrôle, collecte des pièces justificatives et formalisation des constats
• Participation au suivi des recommandations et plans d’action issus des contrôles, sous la supervision du Responsable Conformité
• Appui à la préparation des reportings périodiques de contrôle interne

4. Politiques, procédures, gouvernance et appui transverse
Appui au Responsable Conformité dans la structuration et l’amélioration du cadre de gouvernance et de conformité du groupe :

• Contribution à la rédaction et à la mise à jour des politiques et procédures groupe
• Appui à la déclinaison en procédures opérationnelles
• Contribution à l’amélioration des outils et processus internes
• Participation ponctuelle à des projets internes liés à la gouvernance, à la conformité et au contrôle interne
• Appui à la préparation de supports de formation et de sensibilisation internes

5. Archivage réglementaire et traçabilité
Sous la supervision du Responsable Conformité, appui à la mise en oeuvre des obligations d’archivage et de traçabilité :

• Participation à l’organisation et à la centralisation de la documentation réglementaire du groupe (politiques, procédures, rapports de contrôle, registres)
• Contrôle du respect des durées de conservation réglementaires et mise à jour du plan d’archivage, sous la supervision du Responsable Conformité
• Contribution à la traçabilité des décisions et avis de conformité (conservation des échanges, formalisation des validations)
• Appui à la mise en place et au suivi d’outils de classement et de GED adaptés aux exigences réglementaires

Profil recherché 

Formation :

• Master 2 en droit, conformité, gestion des risques, audit ou finance avec spécialisation en conformité / régulation.
• Une première expérience (stage ou alternance) en conformité, contrôle interne ou audit dans le secteur financier est appréciée.

Compétences :

• Connaissance des problématiques de conformité, AML/CFT et KYC
• Intérêt pour les sujets de contrôle interne, déontologie et gestion des risques opérationnels
• Intérêt pour le secteur de l’investissement d’impact et de la finance durable (ESG, réglementations extra-financières)
• Intérêt pour les sujets réglementaires, en particulier dans le secteur de la gestion d’actifs (AMF, FSC)
• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
• Rigueur, sens du détail et organisation
• Très bonnes capacités rédactionnelles
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais

Qualités personnelles : 

• Curiosité intellectuelle et goût pour la rigueur méthodologique
• Capacité à travailler sur plusieurs sujets en parallèle
• Autonomie et esprit d’initiative
• Discrétion et sens de la confidentialité

Pourquoi rejoindre I&P 

• Contribuer au financement et au développement de l'entrepreneuriat africains
• Travailler dans un environnement international et engagé, au coeur de l’investissement d’impact en Afrique
• Participer à la structuration d’une fonction compliance et contrôle interne dans un groupe régulé (AMF / FSC), avec un double périmètre réglementaire stimulant
• Développer une expertise en conformité, contrôle interne et finance durable dans le secteur de la gestion d’actifs
• Être basé(e) à Madagascar, au sein d’un des bureaux du groupe sur le continent africain

Termes du poste et modalités de candidature

• Contrat à durée indéterminée
• Basé dans les bureaux de I&P à Antananarivo, Madagascar
• Date de prise poste souhaitée : dès que possible, Juin 2026
• Modalités de candidature : CV, lettre de motivation et prétentions salariales à envoyer à recrutement@ietp.com et s.balde@ietp.com, copie l.latreille@ietp.com