Sénégal

Senfrais est une entreprise sénégalaise qui évolue dans l’industrie du froid plus précisément la production d’unités de réfrigérations alimentées par l’énergie solaire et adaptables à plusieurs types de véhicules (camions, tricycles). Cette jeune entreprise associe à son modèle une dimension digitale permettant de suivre en temps réel la température des caisses frigorifiques, en plus du tracking des véhicules.

L'entrepreneur

Senfrais a été créée en 2023 par Seydina SECK,  un entrepreneur sénégalais ayant une expérience entrepreneuriale dans la création de solution de transport et de conservation de produit présent dans la chaîne de froid.

Partenariat avec I&P et Teranga Capital

Senfrais est accompagnée par I&P Digital Energy, un programme de 4,8 millions d’euros visant à financer et accompagner une douzaine de start-ups et PME en Afrique subsaharienne qui proposent des solutions numériques d’accès à une énergie abordable, soutenu par l’AFD et l’Union Européenne. Au Sénégal, la mise en œuvre de ce programme est assurée par Teranga Capital.

Ce partenariat permettra à cette start-up d’effectuer :

• Renforcer sa production selon le développement de son portefeuille client et à l’unité de production en constituant un stock de tricycles frigorifique ce qui permettra également de répondre au besoin des acteurs individuels et informels sous le modèle du paiement à la livraison 
• Dynamiser la fonction commerciale en créant un pôle dédié qui aura pour mission de mettre en place des stratégies ciblées et adaptées aux profils des différents prospects afin d’atteindre une bonne traction commerciale 
• Renforcer sa composante digitale en rajoutant des fonctionnalités supplémentaires telles que le contrôle/réglage à distance de la température dans les caisses frigorifiques, afin d’aboutir à terme à un produit facile d’utilisation et adapté aux besoins de la clientèle locale, et de renforcer son avantage concurrentiel
• Renforcer sa différenciation par rapport aux véhicules frigorifiques traditionnels (camions) en adaptant son offre sur la base des besoins exprimés par la clientèle 
• Identifier les conditions nécessaires pour faire passer son produit d’un marché de niche au « mass market » et capitaliser dessus afin d’établir de bonnes bases pour un projet de développement

Solarbox est une petite entreprise sénégalaise qui a démarré ses activités en 2022. L'entreprise évolue dans le secteur de la mobilité électrique, plus précisément dans la production de véhicules électriques à 2 et 3 roues destinés au transport de marchandises ou de personnes. Les véhicules électriques de Solarbox disposent d'une composante digitale permettant le tracking et la collecte de données. L'offre est facilement accessible grâce à un modèle de leasing mensuel.

L'entrepreneur

Tijan WATT, co-fondateur et Managing Partner de Wuri Ventures depuis 2017, est le CEO  de Solarbox. De double nationalité Sénégalaise et Américaine, il est diplômé d’un Master en administration des affaires de la prestigieuse Harvard Business School depuis 2007. Il compte à son actif plus de 15 années d'expériences professionnelles/entrepreneuriales et de solides compétences en levée de fonds.

Partenariat avec I&P et Teranga Capital

Solarbox est accompagnée par I&P Digital Energy, un programme de 4,8 millions d’euros visant à financer et accompagner une douzaine de start-ups et PME en Afrique Subsaharienne qui proposent des solutions numériques d’accès à une énergie abordable, soutenu par l’AFD et l’UE.

 Au Sénégal, la mise en oeuvre de ce programme est assurée par Teranga Capital.

Les objectifs visés pour cette start-up sont :

• Accompagner l'entreprise à renforcer sa production de véhicules électriques afin de répondre efficacement au besoin de son marché 
• Accompagner l'entreprise à développer prioritairement son portefeuille B2B en dynamisant la fonction commerciale 
• Accompagner l'entreprise à renforcer ses R&D dans l'objectif de faire évoluer son offre 
• Accompagner l'entreprise à faire passer son produit d'un marché de niche au mass market

Créée en 2020, IBRIZ est une entreprise qui évolue dans le secteur des énergies renouvelables et plus précisément dans le sous-secteur de l’AgriTech avec un focus sur l'utilisation productive de l'énergie solaire dans l'agriculture. Son objectif est de soutenir les petits exploitants agricoles d’Afrique Subsaharienne en tirant partie de la technologie avec un modèle commercial innovant. IBRIZ utilise des technologies éprouvées pour construire un écosystème qui aura un impact sur la vie des petits exploitants agricoles en permettant l'accès aux systèmes solaires d'irrigation de l'eau.

Les entrepreneurs

La vision de l’entreprise est portée par deux entrepreneurs, Bou Diarra et Serigne Sam Ndao, co-fondateurs de IBRIZ. Ils comptent à leurs actifs plus de 15 années d’expériences professionnelles entrepreneuriales.

Partenariat avec I&P et Teranga Capital

IBRIZ est accompagnée par I&P Digital Energy, un programme de 4,8 millions d’euros visant à financer et accompagner une douzaine de start-ups et PME en Afrique Subsaharienne qui proposent des solutions numériques d’accès à une énergie abordable, soutenu par l’AFD et l’UE. Au Sénégal, la mise en oeuvre de ce programme est assurée par Teranga Capital.

Les objectifs visés pour cette PME sont :

• L’optimisation de l’approvisionnement en matériels (dans le but d’améliorer la rentabilité et l’efficacité opérationnel)
• L’amélioration de la distribution, (afin de réduire les coûts liés à l’endommagement du matériel et de garantir des livraisons en toute sécurité) 
• Le développement de la composante digitale
• Le renforcement de son offre 

Sammanté est une entreprise sénégalaise qui offre à ses clients des bons de santé numériques. Un bon de santé sammanté est un bon digital qui permet à chaque bénéficiaire de payer ses charges médicales dans les hopitaux publics et les pharmacies. Ces bons sont disponibles à un tarif mensuel fixe et offrent une couverture financière pour divers services de santé, y compris les consultations, les examens médicaux, les médicaments et les interventions chirurgicales. 

L'entrepreneur

Sammanté a été créée en 2023 par Haskè Ventures et Pauline Barra. Haskè Ventures est une venture studio qui soutient les start-ups avec un capital d'amorçage et un soutien dans le développement de la stratégie, la recherche de talents et le soutient opérationnel. Pauline Barra est une jeune sénégalaise qui capitalise une expérience en audit et finance, ainsi qu'en entrepreneuriat, ayant participé à la création d'une edtech.

Partenariat avec I&P et Teranga Capital

Sammanté est accompagnée par I&P Accélération Technologies, un programme de 2,5 millions d'euros visant à financer et accompagner une quinzaine de start-ups en Afrique Subsaharienne, soutenu par l'AFD à travers l'initiative Digital Africa. Au Sénégal, la mise en oeuvre de ce programme est assurée par Teranga Capital.

Ce partenariat permettrait à cette start-up de :

• Améliorer son produit avec le renforcement des fonctionnalités existantes
• Renforcer la dimension technologique
• Affiner son positionnement et développer une image de marque
• Renforcer ses équipes commerciales et techniques
• S’étendre vers d’autres pays de la sous-région

La création du Groupe ASAFIN-IFPT est née de la volonté de ses membres fondateurs de soutenir la territorialisation de la formation professionnelle, tout en exportant le savoir-faire du modèle ASAFIN au profit de tous les jeunes sénégalais.​​

Ce centre a une forte vocation sociale et accueille chaque année près de 1000 jeunes venus de tout le Sénégal avec 5 centres, à Dakar la capitale, Keur Massar- Rufisque (banlieue de la capitale), et dans 3 régions : Kaolack, Mbour et Maleme Hodar.​

L’ENTREPRENEUR : ​

ASAFIN a été créé à Dakar en 1981 par M. Alioune Badara Kane, qui dispose d'une expérience confirmée de plusieurs années dans la formation professionnelleet technique.​​
En 2020, le centre a été restructuré par un groupe et est aujourd'hui dirigé par M. Ngouda Fall Kane, fils du fondateur. ​
M. Kane, est titulaire d'une licence en sciences économiques et d'un BTS en comptabilité gestion. Il a occupé plusieurs postes au sein du groupe avant de devenir le Gérant et Directeur du Centre du Groupe ASAFIN-IFPT en 2020.​

PARTENARIAT AVEC I&P :

Le Groupe ASAFIN est accompagné par I&P dans le cadre du programme Covid-19 Recovery and Resilience Program (CRRP) de la Mastercard Foundation.

IMPACT ATTENDUS :

• Sauvegarde : Réhabilitation des bâtiments, sécurité incendie, installation d'une infirmerie et d'équipements individuels de sécurité pour les apprenants​
• Numérisation : Installation d'une salle informatique​
• Employabilité : Assistance technique pour améliorer les services d'orientation professionnelle, renforcer les compétences non techniques et créer un fonds d'amorçage pour l'auto-entreprenariat.​

L'Institut Africain Des Sciences de la santé Mame Diarra Bousso (IASS MDB) est une école privée de formation professionnelle spécialisée dans le domaine de la santé, qui délivre des diplômes d'Etat permettant de travailler dans des structures privées et publiques. Son objectif est de combler le manque de professionnels de la santé au Sénégal. 

En 2023, l'école compte plus de 500 étudiants sur ses 3 campus (Dakar, Louga, Touba).

L'entrpreneur 

Ndèye Sokhna DIENG, fille aînée du fondateur, a pris la direction de l'école en tant que PDG.

Diplômée en gestion d'entreprise, elle a fait toute sa carrière professionnelle au sein de l'école en occupant successivement de 2001 à2021 les postes de secrétaire, caissière, aide-comptable, comptable, directrice administrative et financière.

Partenariat avec I&P

L'IASS MDB a reçu 93 208 dollars par le biais du programme Covid-19 Recovery and Resilience Program (CRRP) de la Mastercard Foundation.

Impacts attendus 

• Améliorer la qualité de l'enseignement avec la réhabilitation du campus annexe de Dakar, l'aménagement de la bibliothèque de Dakar et la mise à niveau de l'équipement des salles de travaux pratiques.
• Améliorer la numérisation par l'installation d'une plateforme ERP aux campus de Louga et Touba et l'amélioration de la connectivité aux campus de Louga et Touba.
• Fournir une assistance technique pour la mise à niveau des services des transporteurs
• Installation d'une infirmerie à Louga et Touba / modernisation de l'infirmerie du campus de Dakar et amélioration de la santé et de la sécurité des étudiants
• Mise en place d'un programme de bourses pour 15 jeunes étudiants de Mame Diarra sur le campus de Touba.

WIN Industries est une société sénégalaise créée en 2012, spécialisée dans la production et la commercialisation d’eau minérale sous plusieurs formats de bouteilles à travers la marque « O’ Royal ». Dès ses débuts, WIN s’est assigné la mission de permettre l’accès pour tous à une eau de source. L’entreprise a notamment innové avec le lancement d’un format 30cl, au prix symbolique de 100 FCFA (0,15 €), dans un contexte où l’eau embouteillée était encore réservée aux plus aisées. 

Aujourd’hui Win a agrandi son offre pour intégrer des formats plus écoresponsables, incluant une bouteille réutilisable au format 19L. 

WIN Industries projette une migration partielle vers les moyens et gros formats de bouteilles pour minimiser le ratio plastique/litre d’eau tout en proposant des prix toujours accessibles à tous, et mettra en œuvre un schéma de recyclage de bouteilles en plastique dans les quartiers.

L'entrepreneur

Le projet est porté par une entrepreneure dynamique et expérimentée, Khady Cissé DIOP.  

Khady Cissé Diop, cumule 15 années d’expérience dans le secteur des télécoms, notamment chez Ericsson et TIGO (opérateur devenu Free) en tant que account manager puis directrice des ventes et de la distribution. Elle co-fonde Baraka en 2013, 1er distributeur de produits télécom pour TIGO au Sénégal qu'elle dirige pendant 3 ans. Elle devient DG de Win Industries en 2016. Khady a de grandes qualités commerciales et connaît bien la distribution de par son expérience chez Baraka. 

Partenariat avec I&P

I&P, à travers le fond I&P Afrique Entrepreneurs 2 (IPAE 2), a fait le choix d’investir dans WIN INDUSTRIES afin d’appuyer les ambitions de consolidation et de croissance de celle-ci tout en prêtant main forte sur les sujets opérationnels, de gouvernance, et d’expansion. Aussi, en sa qualité de fonds d’impact, il est également question pour IPAE 2 de soutenir l’essor d’un industriel écoresponsable qui mesure autant les enjeux économiques, sociaux et environnementaux associés.  

« Dans cette nouvelle étape de son développement, il fallait un partenaire avec une valeur ajoutée certaine. La solide réputation de I&P, son expérience et son expertise dans des secteurs similaires en Afrique, ont motivé le choix de Win Industries. Avec I&P et grâce à une meilleure gouvernance de la Société, Win Industries souhaite assurer la pérennité de sa marque et aller à la conquête du marché national et sous régional. » Khady Cissé DIOP 

Impacts attendus

⇒ Renforcement de l’accès à l’eau potable (ODD 6) 

⇒ Soutien à l’entrepreneuriat féminin 

⇒ Création d’emploi 

⇒ Amélioration des pratiques RSE 

Fondé en 2015, Perform ISMA (Institut Supérieur des Métiers de l'Automobile et de l'Aviation) est l'un des rares établissements privés sénégalais spécialisés dans la formation automobile. 
L'institut comprend une école de commerce spécialisée dans les métiers de l'automobile, ainsi qu'un centre de formation technique et professionnelle (CAP, BEP, BT et BTS) formant aux métiers de l'automobile et du pétrole.
Cette école pionnière dans le domaine de l'automobile vise à répondre à la demande du amrché du travail. Elle s'inscrit également dans l'objectif du gouvernement de renforcer le soutien à la formation technique et professionnelle publique et privée.
Les missions de Perform sont les suivantes

• Offrir aux étudiants et aux professionnels une formation technique et professionnelle de qualité, en adéquation avec les besoins réels des secteurs de l'automobile et de l'aviation ;
• Contribuer au développement du capital humain des entreprises et des administrations opérant dans les secteurs de l'automobile et de l'aviation ;
• Participer à la recherche et à l'innovation pour le développement des secteurs de l'automobile et de l'aviation.

L'école est reconnue pour sa conformité aux réglementations du secteur de l'éducation, la spécialisation de son offre de formation, la qualité de ses formations et ses relations avec les acteurs professionnels au niveau national et international. Perform opère sur un marché en pleine croissance avec une forte demande de formation technique, en particulier dans les domaines spécialisés.
Avec des frais de scolarité accessibles et un système de bourses, l'institut offre une seconde chance aux jeunes ayant abandonné l'école, généralement issus de familles défavorisées. Cette opportunité est offerte avec un haut niveau de qualité de formation, basé sur un taux de pratique de l'ordre de 70%, et un objectif majeur : renforcer l'insertion professionnelle des étudiants et des diplômés.
Pour ce faire, les étudiants doivent être proches de la formation offerte, avec un environnement d'apprentissage approprié utilisant les technologies modernes.

L'ENTREPRENEUR

Dame GUEYE est titulaire d'une licence en administration des affaires de l'Institut Supérieur de Management ISM Dakar. Après une carrière fructueuse dans l'industrie du tabac (Philip Morris et British American Tobbaco) et dans le secteur automobile (Volkswagen Sénégal, CFAO, Mercedes et CCBM), il a fondé Perform. A travers Perform, il souhaite apporter de l'innovation dans l'enseignement technique et la formation professionnelle en Afrique, dans un esprit de créativité et de prospective.

LE PARTENARIAT AVEC I&P

A travers son programme I&P Education et Emploi, I&P s'est engagé aux côtés de Perform afin de :

⇒ D'acquérir de nouveaux d'équipements techniques pour les travaux pratiques

⇒ Améliorer l'apprentissage de la mécanique hybride

⇒ Mettre à jour du matériel informatique

⇒ Octroyer des bourses à 15 jeunes femmes pour des formations dans les domaines techniques

⇒ Mettre en place une politique de sauvegarde des étudiants et améliorer les services de sauvegarde (infirmerie, sécurité, toilettes, etc.)

IMPACTS ATTENDUS

⇒ Renforcer l'employabilité des jeunes

⇒ Améliorer la qualité de l'offre de formation par l'acquisition de nouveaux équipements et l'introduction de nouvelles matières

Les Marmitons est un institut technique de formation aux métiers de la gastronomie, de l'hôtellerie et du tourisme situé à Dakar, au Sénégal. L'institut, créé en 2006, propose des formations en BEP, CAP, DEP, DQP et DTS1.  Il dispose de 2 campus, un bâtiment principal situé à Castors et une annexe située à Dieupeul.

Cette institution de formation s'inscrit dans la stratégie initiée par le gouvernement sénégalais depuis la réforme de 2000, qui vise à renforcer l'appui à la formation technique et professionnelle publique et privée. Les Marmitons poursuit un objectifs principaux : renforcer l'employabilité et l'inclusion sociale.

Convaincue que l'employabilité des jeunes passe par un apprentissage pratique, l'insititution a ouvert un restaurant-bar et s'est dotée des cuisines équipées sur chaque campus, afin de proposer des formations alliant théorie (30%) et pratique (70%). L'institution a également conclu plus de 30 partenariats avec des hôtels et restaurants de renom dans la capitale (King Fahd palace, Terrou Bi Hotel, Fleur de Lys Hotel, etc) et en régions.

L’ENTREPRENEUR

Passioné de  cuisine et diplômé de l'Ecole Nationale Hôtelière et Touristique (ENFHT), Sidy DIEME, a exercé le métier de cuisiner au sein de nombreux établissments hoteliers (Cap Casa, Cabrousse, Novotel, Terrou-bi...) et pour d'éminentes personnalités. Fort de son expérience et désireux de transmettre son savoir, il fonde en 2006, l'Ecole de Formation les Marmitons qui deviendra l'Institut Les Marmitons en 2021.

PARTENARIAT AVEC I&P

A travers son programme I&P Éducation et Emploi, I&P s'est engagé aux côtés de l'institut Les Marmitons afin de :

⇒ Moderniser l'équipement technique de la salle de travaux pratiques

⇒Renforcer le programme de bourses

⇒ D'installer un atelier de patisserie

⇒ Mettre à disposition une salle informatique et améliorer la connectivité

⇒ De conduire une étude sur l'application d'un système d'e-learning

⇒ Renforcer la sécurité au sein des campus et former les étudiants aux situations d'urgence par les pompiers.

⇒ Mettre en place une politique de sauvegarde des étudiant(e)s

IMPACTS ATTENDUS

⇒ Renforcement de l’inclusion sociale

⇒ Renforcer l’employabilité des jeunes

⇒ Améliorer la qualité de l’offre de formation grâce à l’acquisition de nouveaux équipements