Enko Education

Secteur d'activité: Education & Formation
Statut: Investissement en capital
Fond associé: I&P Expansion, IPAE 1
Entrepreneur: Cyrille Nkontchou, Eric Pignot
Employés: 50
Pays: Panafricain
A propos:

Enko Education est un réseau en pleine expansion d’écoles internationales en Afrique Sub-Saharienne, qui vise à accroître l’accès aux principales universités du monde pour les étudiants africains, notamment en Afrique francophone

Enko donne accès à une formation renommée et de grande qualité en vue de faciliter l’accès aux universités internationales. Enko noue des partenariats avec des lycées existants pour développer un programme de 3 ans permettant d’obtenir une accréditation « Baccalauréat international » (IB), largement reconnue par les universités internationales.

L’offre s’adresse principalement aux classes moyennes intermédiaires et supérieures, avec un positionnement compétitif par rapport aux lycées internationaux offrant l’IB en Afrique (le modèle d’Enko permet de diviser les frais de scolarité par quatre). Enko prévoit également d’accueillir des élèves boursiers dans ses écoles.

 

Les programmes d’Enko ont déjà été mis en œuvre au Cameroun, en Afrique du Sud, au Mozambique, et en Côte d’Ivoire. À terme, Enko vise l’ouverture de plus de 30 écoles dans une vingtaine de pays, principalement en Afrique francophone, ainsi qu’en Afrique australe.  

 

LES ENTREPRENEURS

 

Cyrille Nkontchou, fondateur et Président

Cyrille Nkontchou a fondé Enko Capital Management LLP, une société de gestion d’actifs basée à Johannesburg et à Londres ; il en est aujourd’hui le directeur associé. Il est également le fondateur et le président exécutif de LiquidAfrica Holdings Limited. Ayant débuté sa carrière en France en tant que consultant chez Andersen Consulting (devenu, depuis, Accenture), il a travaillé par la suite à Londres pour Merrill Lynch. Il est titulaire d’un diplôme d’économie de l’Institut d’Études Politiques de Paris et d’un MBA de la Harvard Business School. 

 

 

Eric Pignot, Co-fondateur et Directeur des opérations

Avant de rejoindre le groupe Enko Education, Eric travaillait en tant que consultant au sein de l’équipe Télécommunication & Média chez Bearing Point. Eric est diplômé du MBA de Sloan, la "business school" du MIT. Il a profité de son expérience en MBA pour étudier de quelles façons les nouvelles technologies allaient transformer le secteur de l’éducation en Afrique Sub-Saharienne.

 

 

PARTENARIAT I&P 

I&P s'est engagé aux côtés d’Enko afin de :

• Soutenir sa croissance panafricaine

• Participer à la gouvernance

• Accompagner la mise en place d’un programme de bourses afin d’élargir l’accès auprès des classes moyennes émergentes  

 

IMPACTS ATTENDUS

• Développer un réseau de 30 écoles, avec plus de 10 000 étudiants chaque année

• Accès aux universités internationales

• Des dizaines de professeurs formés aux standards internationaux

 

 

En portefeuille depuis: 2016
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Site Internet
http://www.enkoeducation.com/

Trainis

Secteur d'activité: Education & Formation
Statut: Investissement en capital
Fond associé: IPDEV1
Entrepreneur: Daouda Coulibaly
Employés: 15
Pays: Mali
A propos:

La société TRAINIS, créée en 2008 par Daouda Coulibaly, propose des formations généralistes de haut niveau en management. Ces formations sont concentrées sur une à trois semaines et animées par un collège d’experts formateurs d’origine africaine ou européenne. TRAINIS répond à un besoin fort de formation parmi les cadres africains qui veulent se mettre en phase avec les standards internationaux. Dans un contexte d’ouverture à la mondialisation, ces managers cherchent à accélérer leur carrière, jusque-là pénalisée par une formation de base considérée comme insuffisante.

 

L'ENTREPRENEUR

Originaire du Mali, Daouda Coulibaly obtient une bourse d’excellence qui lui permet de poursuivre ses études supérieures en France. Il y poursuit des études de géographie et obtient un Master dans ce domaine. En parallèle, il se forme en autodidacte à l’informatique et crée notamment le site Africarrières, dédié aux offres d’emploi en Afrique et qui comptait déjà plus de 100 000 abonnés à l’époque.

A son retour au Mali, les opportunités d’emploi sont rares, aussi décide-t-il de créer, avec sa femme, sa propre société de services informatiques, en commençant par revendre des ordinateurs achetés en France. C’est alors qu’il constate le sérieux problème de compétences en matière informatique et le réel besoin de formation dans ce domaine. Il démarre donc une activité de formation avec succès, puis se diversifie dans l’offre de séminaires internationaux de management, à plus forte valeur ajoutée. Il a su mobiliser des formateurs de grande qualité, autour de formations de management généralistes, sur des thèmes tels que la gestion de projet, les RH, et le management stratégique.

 

PARTENARIAT AVEC I&P

I&P s’est engagé aux côtés de TRAINIS : 

• En identifiant les prescripteurs et prospects des différentes « lignes de produits » de TRAINIS

• En participant à l’élaboration du plan de développement stratégique à 3 ans

• En apportant un appui à la conception et la formalisation de la politique de communication de l’entreprise

 

IMPACTS

• Création d’un acteur sous-régional de la formation professionnelle s’adressant aux cadres africains

• 15 emplois maintenus en 2015 dont le tiers sont des femmes

• 11 personnes formées

• 15 fournisseurs locaux

 

En portefeuille depuis: 2010
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