I&P Education et Emploi

Focus : les enjeux du programme

Opérant en Afrique Subsaharienne, I&P observe quotidiennement le gigantesque défi humain, économique et social que représente l’emploi, causé par l’explosion démographique africaine autant que la soif d’éducation et de compétence de la jeunesse.

450 millions de jeunes femmes et de jeunes hommes rejoindront le marché du travail d'ici 2050. Ce défi sans précédent nécessite une mobilisation massive pour les préparer au plus grand nombre d'emplois qualifiés possible. Le taux de croissance du continent, sa compétitivité, la réduction de la pauvreté, la stabilité sociale et la justice dépendent massivement du succès des politiques de l'éducation et du marché du travail.

La pénurie de jeunes femmes et de jeunes hommes qualifiés est perçue comme énorme par toutes les entreprises de l'économie africaine, qu'il s'agisse de sociétés publiques, de multinationales, d'entreprises privées locales, de PME, de start-ups... La pénurie d'artisans dans tous les domaines des services est également critique dans toutes les dimensions de la vie quotidienne.

L'ensemble de la chaîne éducative a besoin d'améliorations quantitatives et qualitatives pour relever ce défi. Mais le financement de l'aide publique et de l'aide internationale s'attaque surtout aux problèmes du primaire et du secondaire, tandis que la formation technique et professionnelle souffre du sous-investissement public, privant l'économie de travailleurs et cadres qualifiés, et maintenant sans emploi de nombreux jeunes, femmes et hommes, qui ne peuvent s'insérer sur le marché du travail.

Dans le même temps, de nouveaux modèles économiques associant le secteur privé de manière durable et évitant une concurrence malsaine dans les cycles de l'éducation de base pourraient être soutenus. Pour relever les défis de la qualité et de l'accès, il est également possible d'investir dans l'éducation en ligne ou dans des activités auxiliaires telles que l'impression et l'édition, qui sont rarement financées par des fonds publics réguliers.

Les entrepreneurs africains sont les mieux placés pour imaginer et développer des solutions qui permettront de relever concrètement tous ces défis clés. Comme dans d'autres domaines de la sphère économique et sociale africaine, il existe une multitude d'initiatives privées basées en Afrique qui se consacrent à l'éducation et qui offrent des solutions durables et ancrées dans le terrain, contribuant directement à relever les défis de l'éducation et de l'emploi.